Methoden

RessourcenkartenMethoden, die wir in unserer Coaching Ausbildung verwenden:

  •  NLP (Timeline, Ankertechniken, Zielearbeit, Reframing…)
  • Modell des Sozialen Panoramas nach Lukas Derks
  • Prinzipien der lösungsorientierten Kurzzeittherapie (Steve de Shazer, Kim Berg)
  • Lösungsorientierte Sprachmodelle, Clean Language, Systemisches Fragen, Zirkuläres Fragen
  • Wunderfrage und Aufgabenkonstruktion
  • Prinzipien phänomenologischer Aufstellungen
  • Modelle von Organisations- und Strukturaufstellungen (Sparrer, Varga von Kibéd)
  • Systemdialog – eine Variante integrativer Aufstellungen (Bernd Isert)
  • Gestaltungsmöglichkeiten für Teamcoachings
  • Konfliktmoderation
  • Prinzipien des neuro-organischen Energieausgleichs, EFT
  • Zusammenspiel und Integration der Methoden und Arbeitsweisen
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