Train the Trainer

Gruppe TeamarbeitIn den meisten Berufsfeldern geht es immer mehr darum,

  • anderen etwas zu präsentieren,
  • anderen Wissen zu vermitteln oder
  • zwischen Menschen zu vermitteln.

Unser Trainer-Training vermittelt in vier Modulen das dafür erforderliche professionelle Handwerkszeug.
Im Mittelpunkt steht dabei das wichtigste Grundwerkzeug – die eigene Person. Denn neben aller Technik ist es vor allem der professionelle und kongruente Einsatz von Körper und Stimme, der zu einer überzeugenden und erfolgreichen Präsentation führt.

Die insgesamt 12-tägige Fortbildung verbindet dabei intensive praktische Erfahrung mit gründlicher und präziser Reflexion. Für die Teilnehmer ergeben sich zahlreiche Gelegenheiten zu vorbereiteten und spontanen Präsentationen. Dadurch erhalten sie umfangreiches und präzises Feedback zu dem Stand ihrer Fähigkeiten und zu ihrer Trainerpersönlichkeit. Anschließende Reflexionsphasen der in der Ausbildung gesammelten praktischen Erfahrungen dienen der theoretischen Vertiefung und der Verknüpfung mit den beruflichen Anwendungsmöglichkeiten.

Inhalte der Ausbildung

Modul TT1: Startbedingungen von Gruppen, Trainerpersönlichkeit und Selbstmanagement

Das Pyramidenmodell – Elemente des Trainingsprozesses
Identifikation typischer Kommunikations- und Interaktionsmuster
Beziehungsgestaltung: Arbeitsbündnis Teilnehmer – Trainer
Rahmenbedingungen klären (Preframes)
Prozessphasen der Gruppenbildung
Klären der eigenen Rolle
Zielfindung und Auftragsklärung
Zeitmanagement
Selbst- und ZustandsmanagementSchwerpunkte der Ausbildung

Modul TT2: Präsentationsformate – Tools für den Normalbetrieb

Seminardesign
Spezielle Präsentationsformate
Individuelle Lernstile und Motivation
Lernziele definieren
Multi-Level-Kommunikation
Einsatz von Medien
Übungsdesign
Gruppenzustände ansteuern und nutzen
Ressourcemanagement der Gruppe
Ankern und analoges Markieren
Präsentationsraum einrichten
Feedbackkultur etablieren
Planungsphasen nach dem Disneymodell

Modul TT3: Sprachmuster und Gruppendynamik 1

Gruppenrapport und Lernklima
Gruppendynamik
Steuerung von gruppendynamischen Prozessen
Umgang mit schwierigen Fragen
wirksame Sprachmuster
Reframen und Utilisieren von Störungen
Einsatz von Metaphern
Gruppentrancen
Fragetechniken
Moderationstechniken

Modul TT4: Moderation von Gruppenprozessen & Lerntransfer und Abschluss

Prozessarbeit und Gruppenbalance
Konstruktives Konfliktmanagement
Umgang mit „schwierigen“ Teilnehmern
Rangkonflikte in der Gruppe
Umgang mit Widerstand der Gruppe
Interaktionskategorien
Future Pace und Lerntransfer
Seminarbewertung und Teilnehmerfeedback
Seminarplanung
Entwicklung bzw. Weiterentwicklung der eigenen Trainerpersönlichkeit
Erkennen und Steuern von Gruppenprozessen
Ausbau der Sprach– und Kommunikationsfähigkeit im Training
Didaktische und methodische Erweiterung der Präsentationsfähigkeit

Termine und Kosten

Die neue Train the Trainer Ausbildung ab 2018 wird gerade terminiet. Bitte haben Sie noch ein wenig Geduld!

Außerdem laufen die Seminare auch als Inhouse Schulung, für Privatpersonen auf Anfrage.
Gern erstellen wir Ihnen ein Angebot,das individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.

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