Unternehmensphilosophie

Wir gehen davon aus, dass jeder Mensch einzigartig und wertvoll ist. Deshalb legen wir größten Wert darauf, jedem einzelnen mit Respekt und Toleranz in „seiner Welt“ zu begegnen.

Wir arbeiten

– ziel- und lösungsorientiert, das heißt, wir richten bei unseren Ausbildungen und im Coaching den Fokus auf die möglichen Lösungen der Teilnehmer/Klienten.

– ressourcenorientiert, wobei wir davon ausgehen, dass jeder die für die Lösung notwendigen Ressourcen bereits in sich trägt. Unsere Aufgabe als Begleiter und Mentor ist es dabei, die Teilnehmer bzw. Klienten bei der Entdeckung und dem Erleben dieser Ressourcen zu unterstützen. Zuletzt soll gewährleistet werden, dass diese Fähigkeiten im entscheidenden Moment zur Verfügung stehen.

– systemorientiert, das heißt, wir beziehen das soziale Umfeld (Familie, Arbeitsplatz etc.) unserer Kunden mit ein. Probleme und Symptome können nach diesem Verständnis immer auch Hinweise auf „gestörte“ Beziehungen sein, die problemstabilisierend wirken und die es dann ebenfalls zu klären gilt, um eine umfassende Lösung zu kreieren.

– ökologisch, das bedeutet, dass wir die möglichen Auswirkungen von angestrebten Veränderungen auf allen Ebenen beachten. Ganzheitliches Denken und Handeln berücksichtigt Auswirkungen im psychischen, somatischen und sozialen Bereich. Einwände und Hindernisse auf dem Weg der Veränderung werten wir als wertvolle Informationen, die einbezogen und gewürdigt werden, um eine wirklich tragfähige und dauerhafte Veränderung zu gewährleisten.

 

Diamant

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