NLP Trainer, DVNLP

Aufbauend auf auf die NLP Practitioner und NLP Master Ausbildung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich als NLP Trainer, DVNLP weiter zu qualifizieren.

Die ersten 4 Blöcke der Ausbildung sind auch für nicht NLP´ler offen und und vermittelt in vier Modulen das professionelle Handwerkszeug, um lebendig und kongruent Inhalte vermitteln und trainieren zu können.
Im Mittelpunkt steht dabei das wichtigste Grundwerkzeug – die eigene Person. Denn neben aller Technik ist es vor allem der professionelle und kongruente Einsatz von Körper und Stimme, der zu einer überzeugenden und erfolgreichen Präsentation führt.
Im 5. Block wird dann speziell NLP als Inhalt des Trainings vertieft, so dass eigene NLP Aus- und Weiterbildungen angeboten werden können.

Die insgesamt 20tägige Fortbildung verbindet dabei intensive praktische Erfahrung mit gründlicher und präziser Reflexion. Für die Teilnehmer ergeben sich zahlreiche Gelegenheiten zu vorbereiteten und spontanen Präsentationen. Dadurch erhalten sie umfangreiches und präzises Feedback zu dem Stand ihrer Fähigkeiten und zu ihrer Trainerpersönlichkeit. Anschließende Reflexionsphasen der in der Ausbildung gesammelten praktischen Erfahrungen dienen der theoretischen Vertiefung und der Verknüpfung mit den beruflichen Anwendungsmöglichkeiten.

Inhalte der Ausbildung

Präsentations-Design:

Sie trainieren, bei Präsentationen einen geeigneten Eröffnungs- und Abschlussrahmen zu setzen. Wir befassen uns auch mit dem Formulieren von Zielen unserer Präsentationen und dem Abgleich von Zielen und Ergebnissen der Seminarteilnehmer.

Sie lernen unterschiedliche Informationsvermittlungsstile kennen und wenden diese praktisch an. Wir werden die methodische Planung von Präsentationen unter Berücksichtigung verschiedener Repräsentationssysteme erarbeiten sowie die verschiedenen Meta-Programme von Teilnehmern und Trainer berücksichtigen. Ein weiterer Schwerpunkt ist das Erlernen bzw. Vertiefen von unterschiedlichen Lernstrategien.

Rapport, Pacing und Leading von und mit Gruppen:

Da sowohl der Rapport zur Gruppe als auch zu den einzelnen Teilnehmern wichtigste Voraussetzung eines gelungenen Trainings ist, werden wir auf den unterschiedlichen Ebenen und mit verschiedenen Methoden Pacing- und Leading- Strategien trainieren sowie den Aufbau eines ressourcevollen Trainerstates. Methoden sind z.B.:

• Trainerstate verankern
• Zustände in Gruppen elizitieren
• Gruppenrapporttechniken
• Verdecktes Ankern, analoges Markieren u.a.

Herstellen einer das Lernen unterstützenden Atmosphäre:

Dabei untersuchen wir die Frage, wie die Atmosphäre in Gruppen beschaffen sein muss, damit effektiv und leicht gelernt wird, und wie eine solche Atmosphäre kreiert  werden kann.

 Trainings- und Übungs-Design:

Wir beschäftigen uns dabei mit

• der Zieldefinition von Übungen,
• mit offenem und verdecktem Lernen,
• der Integration und dem Nutzen von schon Gelerntem,
• Trennung von Wahrnehmung und Bewertung bei Gruppenphänomenen,
• sinnesspezifisches Feedback für Gruppen und Gruppenprozesse,
• flexible Anpassung an die Fähigkeiten der Gruppe,
• Future Pace der Lernergebnisse

Metaphorische Prozessinstruktionen und Preframings

Sie erfahren und trainieren, wie man Prozesse in Gruppen anregen und begleiten kann, z.B. mit

• Nested Loops
• dem Michael-Grinder-Format
• Metaphern
• Spielen und Übungen
• Chunking
• 4-Mat-System

Preframings sind hypnotische Sprachmuster, die sich als Störungsprophylaxe definieren lassen. Potenziellen Störungen wird der Wind aus den Segeln genommen, indem sie vorangekündigt werden. Wenn sie dann auftreten, haben sie ihre störende Kraft verloren.

Aufbau von Demonstrationen:

Da die Demonstrationen helfen, genauer zu lernen und sich über Modelling und Reflexion neue Fähigkeiten anzueignen, ist es wichtig, dass der Trainer auf die Auswahl des Demoteilnehmers achtet. Sie lernen Regeln zur Durchführung der Demo, Einbeziehung der Gruppe, Erläuterungen zur Demo usw.

Geben von Feedback auf verschiedenen Ebenen für Gruppen und Einzelne:

Als NLP Trainer ist es wichtig, den Teilnehmern von Seminaren und Ausbildungen konstruktives, unterstützendes Feedback geben zu können, damit sich diese weiter- entwickeln. Erweitern und vertiefen Sie Ihre bisherigen Feedbackmöglichkeiten in dieser Ausbildung.

Interventionen mit Einzelnen und Gruppen planmäßig, pro- und reaktiv durchführen, sowie Umgang mit Störungen, Kritik, Ablehnung und problematischen Verhaltensweisen von Gruppenmitgliedern utilisieren können.

Die Teilnehmer*innen sollen folgende Fähigkeiten erwerben:

• Rapportfähigkeit
• Fähigkeit zur Vermittlung und Demonstration von Techniken und Inhalten
• Fähigkeit, zwischen Prozess und Inhalt wechseln zu können
• Selbst-Management, emotionale Stabilität, Stress-Resistenz, Kompromiss- und Entscheidungsfähigkeit
• Kompetenz, NLP-Techniken und -Methoden offen und verdeckt anzuwenden
• Integration der NLP-Grundannahmen auf Verhaltensebene in Gruppenkontexten
• Ökologisches Arbeiten mit Einzelnen und Gruppen
• Utilisieren von Gruppenprozessen und Teilnehmerressourcen sowie Kompetenz in Gruppenführung und Konfliktmanagement
• Inhalte und Prozesse auf verschiedenen logischen Ebenen steuern
• Kenntnisse psychologischer und neuro-biologischer Konzepte, psychotherapeutischer Methoden und gängiger Kommunikationsmodelle sowie deren Integration in das NLP-Modell

Teilnahmevoraussetzungen

Vorraussetzung zur Teilnahme ist das erfolgreiche Bestehen der vorangehenden NLP-Practitioner-Ausbildung (DVNLP) und NLP-Master-Ausbildung (DVNLP) oder vergleichbare Abschlüsse und mindestens 2 Jahre NLP-Erfahrung seit Beginn der NLP-Practitioner-Ausbildung.

Die ersten 4 Ausbildungsblöcke können auch ohne diese Vorkenntnisse besucht werden, der Abschluss ist dann „Train the Trainer“.

Sollten Sie Ihre NLP Ausbildung bei einem anderen Institut mit einem anderen Abschluss gemacht haben, klären wir Ihre Teilnahme in einem gemeinsamen Vorgespräch ab.

Trainer:

Roland Pickelein, Martin Haberzettl und Gasttrainer

Termine:

Block 1: 30.11. – 03.12.23
Block 2: 08.02. – 11.02.24
Block 3: 18.04. – 21.04.24
Block 4: 06.06. – 09.06.24
Block 5: 25.07. – 28.07.24

Seminarzeiten sind Do. 10 – 18 Uhr, Fr. und Sa. von 9 – 18 Uhr und So. von 9 – ca. 16 Uhr

Kosten:

Für Firmenkunden: 1.100 € je Block
Für Privatzahler: 850 € je Block (5 mal 4 Tage) oder für Sofortzahler 3.900 €

Die Ausbildung ist als Weiterbildungsmaßnahme anerkannt und gem. § 4 Nr. 21 a) bb) UStG von der Umsatzsteuer befreit.

In der Seminargebühr enthalten sind die Seminarunterlagen, Zertifizierungsgebühr sowie Seminargetränke und kleine Pausensnacks (Obst, Kekse).

Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot für Ihr Unternehmen!

Fordern Sie unser ausführliches Infomaterial an und/oder vereinbaren Sie einen persönlichen Gesprächstermin.