Coaching Ausbildung

NLP Coaching Ausbildung Claro NürnbergAusbildung „Systemisch-Integratives Coaching“

Coaching ist eine professionelle Unterstützung, um an beruflichen oder privaten Zielen, Problemen, Entwicklungen und Entscheidungen zu arbeiten.
Der Begriff Coaching kommt aus dem Sportbereich und wurde analog auf den Businessbereich übertragen. Ein Coach fördert das in Menschen inne liegende Potential, führt sie methodisch durch innere Prozesse und steht ihnen als Begleiter an der Seite.
Coaching hat neben Beratung, Supervision, Training und Psychotherapie einen immer wichtigeren Stellenwert als eigenes Berufsbild.

Systemisch – Integratives Coaching bedeutet, dass wir verschiedene effektive Methoden im Coaching miteinander kombinieren:

  • Modell des „Sozialen Panoramas“ (Lukas Derks)
  • Prinzipien der lösungsorientierten Kurzzeittherapie (Steve de Shazer, Kim Berg)
  • Lösungsorientierte Sprachmodelle, Meta- und Milton Modell der Sprache
  • Systemische Fragestellungen, Aufstellungsarbeit
  • Modelle von Organisations- und Strukturaufstellungen (Sparrer, Varga von Kibéd)
  • Systemdialog (Bernd Isert)
  • Grundlagen der Konfliktmoderation
  • NLP (Reframing, Timeline, Ankertechnik)
  • Grundlagen des energetischen Coachings, EFT (Garry Craig)
  • Supervision und kollegiale Beratung

Typische Einsatzgebiete von Coaching:

  • Klärung von Berufs- und Lebenszielen, Werten und Visionen,
  • Aktivierung von Ressourcen,
  • Steigerung der persönlichen Ausstrahlung und Kongruenz,
  • Erweiterung der Kommunikationsfähigkeit,
  • Klärung und Verbesserung von Beziehungen,
  • Konfliktbewältigung,
  • Stressabbau und Prävention von Burnout
  • Erweiterung der bisherigen Verhaltens- und Wahlmöglichkeiten,
  • Überwindung von Ängsten (z.B. Prüfungsangst, Redeangst),
  • Klärung und Hilfe bei Lebensentscheidungen,
  • Begleitung bei Lebensveränderungen wie z.B. Stellenwechsel, Arbeitslosigkeit, private Veränderungen usw.
  • Unterstützung von Teams und Unternehmen, Unterstützung von Führungskräften

Ziele der Ausbildung

Uns ist es ein Anliegen,  Ihnen die Prinzipien der wichtigsten und effektivsten Coaching-Methoden verfügbar zu machen. Wir integrieren diese Ansätze zu einem umfassenden ganzheitlichen Ordnungssystem.
Mit diesen ausgereiften und einander ergänzenden Coaching-Methoden können Sie Menschen darin unterstützen, ein erfülltes und erfolgreiches Leben zu gestalten, Probleme zu lösen, Beziehungen zu klären und Erfahrungen zu verarbeiten. Die Vermittlung der Inhalte erfolgt im Wechselspiel und unter ständiger Bezugnahme aufeinander, mit Beispielen aus der Coaching – Praxis und mit Demonstrationen der Methoden und Übungen. Von Anfang an lernen Sie, diese Methoden in Selbsterfahrung zu erleben und als Coach üben und reflektieren zu können. Natürlich werden wir uns auch mit den Rahmenbedingungen des Coachings, Beziehungsaufbau, Auftragsklärung usw. beschäftigen.
Etwa ab der Mitte der Ausbildung werden Sie die Gelegenheit haben, unter Supervision mit externen Klienten zu arbeiten und dadurch das Gelernte noch mehr in die Coaching- Praxis umzusetzen und eine immer größer werdende Kompetenz zu erlangen.

Was unterscheidet uns von anderen Anbietern?

  • Starke Praxisorientierung: Coaching können Sie nicht aus Büchern lernen. Wir setzen die Inhalte von Anfang an durch Übungen in Kleingruppen in verschiedenen Rollen um. Sie erhalten dabei Feedback von den Trainern, Assistenten und anderen Seminarteilnehmern.
  • Zusätzlich bieten wir die kostenfreie Teilnahme an unseren monatlichen moderierten Übungsgruppen an – während und auch noch nach dem Ende der Ausbildung!
  • Optimale Gruppengröße: Eine Gruppe von 8 – max. 15 Teilnehmern gewährleistet, dass jeder Einzelne gesehen und in seiner Entwicklung unterstützt werden kann, Fragen und individuelle Interessen berücksichtig werden können und gleichzeitig eine bunte Vielfalt an Übungspartnern zur Verfügung steht.
  • Trainer, die selbst als Coach, Trainer und Psychologe bzw. HP Psychotherapie arbeiten und langjährige Berufserfahrungen in unterschiedlichen beruflichen Bereichen mitbringen
  • Arbeit mit Coachees unter Supervision soll sicher stellen, dass Sie die Inhalte auch im realen Leben umsetzten können und nicht nur innerhalb der eigenen Ausbildungsgruppe Übungspartner haben.

 

Methoden

Methoden

Methoden, die wir in unserer Coaching Ausbildung verwenden:  NLP (Timeline, Ankertechniken, Zielearbeit, Reframing...) Modell des Sozialen Panoramas nach Lukas Derks Prinzipien der lösungsorientierten Kurzzeittherapie (Steve de Shazer, Kim Berg) Lösungsorientierte Sp...
Modulsystem und Inhalte

Modulsystem und Inhalte

Die reguläre Ausbildungszeit beträgt je nach Vorkenntnissen ca. 148 - 195 Stunden auf 11 - 15 Module verteilt (ca. ein Wochenende im Monat über einen Zeitraum von 1 – 1,5 Jahren). Teilnehmern mit Vorkenntnissen von mind. 130 Ausbildungsstunden in NLP ...
Zertifizierung zum Coach in Nürnberg

Zertifizierung zum Coach in Nürnberg

Voraussetzungen für die Zertifizierung Erfolgreiche und vollständige Teilnahme an der Coaching-Ausbildung Erfahrung als Coach und Coachee (mindestens 20 h), drei ausführliche Coaching Fall-Dokumentationen Supervision (10 Stunden Gruppensupervision, di...
Teilnahmevoraussetzungen

Teilnahmevoraussetzungen

Methodenkompetenz Wenn Sie bereits vor der Coaching Ausbildung Methodenkompetenz bei uns erwerben wollen, informieren Sie sich bitte über unsere Ausbildung zum NLP Practitioner , welche eine hervorragende Grundlage darstellt. Diese Ausbildung kann ...
Termine und Preise

Termine und Preise

Unsere integrative Coaching Ausbildung findet i.d.R. einmal jährlich bei uns in Nürnberg und/oder Stein statt. Sollten Sie Teile verpassen, können Sie diese in der nächsten Gruppe nachholen. Für Teilnehmer/innen mit mind. NLP Practitioner Ausbildung könn...
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